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金華婺城區全力推進人才工作

作者:卓眾獵頭 時間:2020-11-26 點擊:613

  本報訊(記者彭麗莎)近日,婺城區召開2020年第四季度全區人才工作聯席會議,回顧總結前三季度全區人才工作,研究部署全年沖刺階段人才工作思路和舉措,進一步推進婺城科技創新示范區與人才生態最優區建設。區委常委、組織部長徐妙芳,宣傳部、統戰部等相關單位主要負責人、人才工作專員參加會議。

  會上,各相關單位分別交流匯報了第一至第三季度人才工作推進情況,以及第四季度人才工作的思路和舉措。

  據了解,今年以來,婺城區深入貫徹落實區委《關于全力建設科技創新示范區與人才生態最優區的實施意見》,充分發揮科技與人才等婺城高質量發展的核心力量和現代化競爭力,不斷推進“雙城”戰略迭代升級、邁向更高質量發展。截至目前,全區已引進院士1名,新增領軍人才6人,新引進大學生6910人,新引進碩士282人,新引進博士182人,新增市級院士專家站3家、省級博士后工作站2家,“兩個飛地”的建設日益完善,人才招引工作取得了明顯成效。

  會議指出,今年是人才強省戰略的實施關鍵年、人才工作的窗口機遇年、人才改革的攻堅突破年。因此,人才工作不僅是關乎婺城全局和未來發展的戰略性工作,也是引領支撐婺城“趕超圖強”的戰略需要。婺城將進一步強機制、抓落實,著力打造人才生態最優區,為婺城爭先創優、趕超發展集聚人才優勢。

  會議要求,各單位要提高政治站位,增強政治自覺,以飽滿的責任感、緊迫感、使命感開展人才工作;要提速政策落地,緊緊圍繞“婺城人才新政2.0版”,結合“家服務”工作,高效、貼心地兌現、落地政策服務;要對標對表再沖刺,倒排作戰時間,確保工作質量,抓好目標任務落實;要助力平臺建設,增強現有平臺,拓展緊缺平臺,強化與高等院校、科研院所等平臺的協作;要緊密工作協同,各部門之間要無縫對接、通力合作,集中力量攻堅克難,形成閉合回路;要濃厚引才氛圍,圍繞重大項目、重大載體、重大平臺、重大活動,積極招才聚才,并加強引才宣傳力度,營造愛才氛圍,加快打造一支規模龐大、結構合理、素質優良的人才隊伍。

來源:婺城新聞網

原標題:《婺城區全力推進人才工作

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